Apprenti Supply Chain H/F - Cooperative Agricole Provence Languedoc

Notre groupe coopératif agricole composé de près de 20 sociétés est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France. Il est présent dans les activités de la collecte, de l'approvisionnement et des services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 59 sites.
Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de 115 millions d'Euros et de plus de 460 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.Le Groupe :

Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'Euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.

Dans le cadre d'un projet de sécurisation et d'automatisation de ses flux amont, nous recrutons un(e) apprenti(e) Assistant(e) Chef de Projet Approvisionnement, pour notre plateforme logistique de Sorgues (84).

Missions :

Sous la responsabilité du responsable supply chain, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes :

- Cartographier l'existant : flux logistiques, processus d'approvisionnement, processus de commandes d'achat, gestion des stocks
- Identifier : les différents types de flux, les fournisseurs et références stratégiques, les commandes à traiter automatiquement
- Mettre à jour les seuils de détention minimum et maximum
- Définir des règles de gestion des approvisionnements
- Paramétrer l'ERP
- Accompagner les approvisionneurs dans la conduite du changement
- Faire des propositions en adéquation avec les besoins métiers et les contraintes du terrain
- Participer à la gestion du projet (planning, suivi, reporting, comptes rendus)
- Contribuer à l'animation des groupes de travail avec l'équipe projet

Profil recherché :

Etudiant en Master dans le domaine de la supply chain ou de la logistique (type DISA, MALO, GPLA.), vous souhaitez développer vos compétences dans le cadre d'une alternance.

Vous maîtrisez les outils méthodologiques (cartographie, processus) ainsi que les outils de gestion informatique et logistique (ERP, WMS, Excel, etc.).
Votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre autonomie et votre sens du terrain constituent des atouts indispensables pour ce poste.
Une première expérience dans le domaine de la logistique (approvisionnement, gestion des stocks, entreposage, transport, inventaire ou système d'information) serait un réel plus.

Type de contrat et rémunération :

- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Rémunération : Selon % SMIC, mensuel brut sur 13 mois
- Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, accord d'intéressement et participation
- Prise de poste : Dès que possible

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Postuler :
Si cette offre d'apprentissage vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV, votre planning scolaire, votre lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandation au mail indiqué dans l'offre.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain), Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain), Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Gérer les urgences en logistique, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.