Accompagnateur de Jeunes en Rupture Éducative H/F - Direction Interdepartementale de la Poli

Sous la responsabilité du Responsable de centre d'éducation citoyenne et de loisirs de la police nationale, vous aurez pour principales missions d'assurer la sécurité physique, morale et le soutien scolaire et social des enfants.
En équipe, vous serez chargé de concevoir et évaluer des activités à finalité éducative permettant à des jeunes de 08 à 19 ans de se maintenir dans le parcours scolaire.

Vos activités :

- Planifier et organiser les activités des enfants fréquentant le centre dans le respect des rythmes de vie, des différences des enfants
- Mettre en oeuvre les projets d'activités et d'animations, participer au soutien scolaire.
- Collaborer avec les partenaires (écoles, services municipaux, associations, collèges...) du centre d'éducation citoyenne et de loisirs de la police nationale dans le cadre des projets en commun ou d'échanges au quotidien.
- Insuffler et appliquer les principes institutionnels du service au public, des valeurs de soutien, de dévouement, de courage et d'intégrité de l'institution policière
- Encadrer les déplacements à pieds, vélo, les activités spécifiques et sorties programmées durant les vacances scolaires

A savoir sur ce poste :

- Disponibilité et mobilité géographique en groupe
- Le permis de conduire est recommandé
- Disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées, possibilité de travailler les samedis et vacances scolaires

Le BAFA est requis. Le BAFD ou équivalent est requis. Si vous êtes retenu(e) sur le poste, un extrait de casier judiciaire sera demandé.

Durée du contrat : 1er septembre - 31 décembre 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.