Directeur - Directrice d'EHPAD H/F - Maison de Retraite le Solem

Sous la responsabilité hiérarchique du CCAS de la commune représentée par le Président du CCAS
Relations internes : Familles et résidents -Agents établissement
Relations externes : Agence Régionale de Santé, Conseil départemental, Service de gestion comptable public, Centre de gestion, Prestataires de services et fournisseurs.

Missions ou activités :

- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Coordonner l'action des services dans le respect du projet d'établissement
- Elaborer et suivre le projet d'établissement
- Assurer la veille juridique et réglementaire
- Elaborer et suivre le budget
- Préparer et faire appliquer les décisions des différentes instances
- Assurer la gestion patrimoniale de l'établissement
- Assurer la gestion des ressources humaines

Diplôme obligatoire :
qualification de niveau 1 soit un Master 2 (ingénierie sociale ou MOSS), d'un CAFDES ou d'un diplôme de l'EHESP.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.