Educateur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse H/F - Direction Territoriale Protection Judi
- Montargis - 45
- CDD
- Direction Territoriale Protection Judi
Les missions du poste
Centre Educatif Fermé - Equipe de 25 agents - Capacité de prise en charge : 11 adolescents de 13 à 16 ans placés dans un cadre pénal.Au sein de l'Unité en milieu ouvert (UEMO MONTARGIS) vous participerez à la prise en charge quotidienne des jeunes pour les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle.
Vous serez amené à suivre individuellement des jeunes en référence (travail avec les familles, démarches auprès des partenaires, recherche de stage, accompagnement) ;
Vous élaborez et conduirez des actions collectives de socialisation, de citoyenneté, de préparation à l'autonomie ;
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et vous serez amené à rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires et/ou des magistrats.
Cadre d'emploi :
- Diplôme d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE
- Poste à pourvoir à temps plein du 01/04/2025
- Rémunération en fonction de l'expérience
- Temps de travail de 37h10
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Justice
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.