Chargé de Recrutement H/F - SIM Agences d’emploi – Ouest

Spécialisée dans tous les secteurs d'activité, SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi :
intérim, CDD ou CDI. Nous mettons en oeuvre tous les moyens nécessaires et indispensables pour
répondre à vos attentes et vous accompagner au mieux dans vos recherches d'emploi.
Travailler avec SIM c'est bénéficier :
- De différentes aides (via FASTT) : mobilité, logement, garde d'enfants, service social...
- D'une mutuelle santé / une prévoyance
- D'un CET, Compte Epargne Temps qui rémunère votre épargne à 5%
- De la possibilité d'acompte
- De l'accompagnement d'un interlocuteur spécifique pour toutes vos questions administratives
- De notre connaissance de notre bassin d'emploi, de l'économie ainsi que de la vie locale et
associativeSIM Agences d'emploi, agence de recrutement dynamique et en pleine croissance, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre l'équipe et la renforcer. dans toutes les missions et tâches quotidiennes.
Nous sommes spécialisés à la fois dans l'apport global mais aussi individualisé de solutions en ressources humaines.
Nos champs d'expertises vont de l'intérim au placement (CDD, CDI) en passant bien évidemment par le recrutement, la formation, l'administration de la paie ainsi que le conseil et l'accompagnement en RH.

Vos missions :

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour divers clients de l'agence. Vos missions principales seront les suivantes :

- Sourcing et sélection de candidats : identifier, rechercher et présélectionner des candidats qualifiés pour des postes spécifiques, en utilisant divers canaux de recrutement (annonces d'emploi, réseaux sociaux professionnels, bases de données candidats, etc.)
- Rédaction et diffusion d'annonces d'emploi : rédiger des annonces d'emploi claires et attrayantes qui décrivent précisément les exigences du poste et l'entreprise.
- Conduite d'entretiens d'embauche : mener des entretiens d'embauche individuels et téléphoniques avec les candidats présélectionnés afin d'évaluer leurs compétences, leur expérience et leur motivation.
- Évaluation des candidats : analyser les CV, les lettres de motivation et les résultats des entretiens d'embauche pour identifier les candidats les plus qualifiés pour chaque poste.
- Gestion des relations avec les clients : collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement et leur fournir des candidats qualifiés.
- Suivi des candidats : assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, en les tenant informés des différentes étapes et en répondant à leurs questions.
- Démarche commerciale : proposer des candidatures à des clients et/ou prospects

#SIMCAEN

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un BTS ou Licence dans le domaine de l'administratif et/ou commercial
Vous avez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome et en équipe

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez au succès d'une agence de recrutement (intérim, CDD et CDI) dynamique et en pleine croissance. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant et dans un cadre familial.
Expérience :
Vous avez une expérience significative en entreprise en tant que Chargé de recrutement dans le secteur de l'intérim