Chargé de Prévention Régional H/F - Direction Regionale Igesa Ile de France

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Prévention Régional(e) Ile de France / Centre pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du responsable régional infrastructure, vous serez en charge d'organiser, mettre en oeuvre et contrôler les actions en matière de sécurité et de prévention dans les différents établissements dont vous aurez la charge. Vous veillerez à la mise en application des procédures de santé, sécurité et environnement (SSE) en collaboration avec le bureau prévention DIA du siège dont vous êtes le relais local et accompagnerez les établissements familiaux dans leur application.

Responsabilités principales :

Mettre en place et exécuter les actions du programme annuel de prévention et risques relatifs à la santé publique (CVPO, amiante, plomb, légionellose, etc.), notamment en supervisant les MCI confiées à l'Igesa pour les établissements de votre périmètre géographique.

Assurer le suivi des actions correctives portées sur les anomalies identifiées dans les rapports, en veillant à leur traçabilité et à leur mise en conformité.

Garantir le respect des conditions d'hygiène et de sécurité dans les établissements, en vérifiant l'application des procédures et en réalisant des contrôles.

Assurer le suivi des tableaux de bord sécurité des établissements, y compris ceux partagés avec les Directions des Etablissements Familiaux.

Organiser l'évaluation des risques professionnels, mettre à jour le DUerp et le PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques et d'Amélioration des Conditions de Travail) et analyser les accidents de travail.

Participer à la préparation des Réunions Annuelles de Concertation budgétaire dans votre domaine de compétence.

Collaborer à la préparation des visites de contrôles externes/internes (commission de sécurité, audit, services vétérinaires, CTAS, inspection du travail, etc.) et exploiter les données de sortie le cas échéant.

En outre, vous serez responsable d'assurer les formations internes dans votre domaine de compétence, telles que la formation à l'HACCP, à la sécurité incendie, aux exercices d'évacuation et de mise en sûreté, ainsi qu'à la sensibilisation au risque électrique. Vous identifierez également les besoins en matière de formation externe.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.