Chef d'Équipe Plombier - Cheffe d'Équipe Plombière H/F - Camo 43

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs Ressources Humaines.

Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger.

CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !Notre agence Camo Emploi de Bordeaux recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment neuf et rénovation, un CHEF D'ÉQUIPE PLOMBERIE N4 H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
- La coordination de l'activité de votre équipe de 2 personnes
- L'installation de différents équipements : ballons thermodynamiques, VMC, sanitaires
- Le contrôle de la qualité des installations

Issu.e d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.
Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils spécifiques.
Doté.e de compétences managériales, vous savez encadrer une équipe, organiser le travail et assurer le bon déroulement des missions.
Minutieux.se, méthodique et organisé.e, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et délais définis.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.