Recrutement Residence les Jardins de L'erdre

Aide-Soignant - Aide-Soignante de Nuit H/F - Residence les Jardins de L'erdre

  • Vallons-de-l'Erdre - 44
  • CDD
  • Residence les Jardins de L'erdre
Publié le 5 août 2025
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Les missions du poste

***URGENT***

La résidence les Jardins de l' ERDRE à Saint Mars La Jaille recherche son Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État de nuit en CDD
6 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité- CDD renouvelable

Remplacements pouvant se prolonger plus longtemps si vous vous retrouvez dans nos valeurs.

Vous avez pour mission :
- Réaliser les soins d'hygiène, confort, prévention.
- Repérer les modifications d'état du résident.
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- L'aide aux repas

Vous travaillez avec 81 résidents et dans des bâtiments récents (rails aux plafonds, balnéothérapie, salle Snoezelen,...)

Horaires de travail 20h45-6h45 ainsi que week-end et jours fériés.

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (nombreuses ressources médicales et paramédicales).

Indemnités du dimanche + prime décentralisée + Ségur 1 et 2 + prime grand âge
Salaire aide-soignante diplômée à temps plein à partir de 2 344 € + reprise d'ancienneté + primes de fin de contrat

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'aide-soignant, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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