Charge de Comptabilite H/F - ODELI

ODELI, expert en conception et fabrication de luminaires LED sur mesure depuis 10 ans

L'innovation, la réactivité et le service client sont les forces de notre équipe dynamique actuellement constituée de 20 personnes. Nous avons à notre notre actif de nombreux grands projets : Aéroports, Boutiques de Luxe, Grand monuments, PlateformesCDI - Temps plein 39H/semaine - Issoire (63500)
Rémunération : 2 500 à 2 750 € brut/mois (négociable)
Prise de poste : à définir

Vous êtes un(e) comptable. mais pas comme les autres ?
Chez ODELI, on ne cherche pas un profil classique.
On cherche un(e) vrai(e) couteau suisse de la compta, capable de jongler entre les chiffres, les imprévus, les process RH, et les demandes internes. sans jamais perdre de vue la satisfaction client.
Si vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas, que vous savez garder le CAP même quand tout change, et que vous êtes à l'aise dans un environnement en mouvement : ce poste est fait pour vous.

Vos missions (et elles sont variées) :
Côté comptabilité :
- Suivi complet de la comptabilité générale et analytique
- Trésorerie, rapprochements bancaires, déclarations fiscales et sociales
- Facturation, relances, clôtures annuelles
- Création d'outils de pilotage pour la direction
- Veille réglementaire et adaptation rapide aux évolutions
Côté RH :
- Suivi des temps, congés, contrats, éléments de paie
- Recrutement, intégration, formation
- Gestion administrative RH (DUERP, registres, etc.)
- Collaboration avec nos partenaires (experts-comptables, avocats.)

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes ultra-polyvalent(e) et aimez gérer plusieurs sujets à la fois
- Vous savez vous adapter vite, sans perdre en rigueur
- Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client
- Vous avez 2 à 4 ans d'expérience en comptabilité d'entreprise
- Vous maîtrisez les outils numériques et avez des bases en RH
- Vous êtes autonome, organisé(e), curieux(se) et force de proposition

Ce poste n'est pas pour vous si :
- Vous cherchez un poste routinier ou cloisonné
- Vous n'aimez pas sortir de votre fiche de poste
- Vous avez du mal à gérer les urgences ou les changements de priorité
- Vous attendez qu'on vous dise quoi faire

Ce qu'on vous offre :
- Tickets restaurants (8 €/jour, pris en charge à 50 %)
- Mutuelle attractive (prise en charge à 50 %)
- Horaires flexibles (arrivée entre 8h et 9h, départ possible dès 16h)
- Locaux modernes, café/thé à volonté
- Une équipe soudée, bienveillante et passionnée

3 bonnes raisons de rejoindre ODELI
1. Un poste stratégique et polyvalent
Vous êtes au coeur de l'action : comptabilité, RH, pilotage. Vous touchez à tout et votre impact est direct.
2. Une entreprise agile et innovante
ODELI, c'est une PME en croissance, qui valorise l'autonomie, l'adaptabilité et les idées neuves.
3. Un cadre de travail stimulant
Locaux modernes, horaires flexibles, équipe soudée et projets d'envergure en France et à l'international.

L'ENTREPRISE :
ODELI, c'est une entreprise française basée à Issoire, spécialisée dans la conception et la fabrication de luminaires LED techniques, sur mesure et éco-conçus.
Nous mettons notre savoir-faire au service de projets d'envergure en France et à l'international, en alliant performance, design et durabilité.
Entreprise à taille humaine, nous valorisons l'agilité, l'innovation et l'engagement collectif. Rejoindre ODELI, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque talent compte et où l'on construit ensemble la lumière de demain.

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV et un message expliquant pourquoi ce poste est fait pour vous.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité générale, Elaborer des tableaux de bord, Elaborer, suivre et piloter un budget, Etablir un reporting de trésorerie, Gérer la paie, Réaliser des opérations comptables

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication d'appareils d'éclairage électrique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.