Vendangeurs 180 Coupeurs 20 Porteurs Bordeaux au 08 - 09 - 25 H/F - Sarl Vitiexpert

05/08/2025 : démarrage vers le 08/09/2025 - Secteur BORDEAUX/LÉOGNAN

** POSSIBILITÉ DE RAMASSAGE A UN POINT DE RALLIEMENT, en fonction des places disponibles à voir avec le recruteur*****
Contrat : 1 mois
Contact par téléphone : **.**.**.**.**
ou par mail depuis notre site : https://banton-lauret.com/
ou au bureau directement 4 Avenue de Bordeaux 33850 LÉOGNAN

Notre entreprise, leader sur le marché des prestations de services viti-vinicoles en Gironde, entame son recrutement pour la période fatidique de son activité : les vendanges ! Chaque année, nous employons pour cette période plus de 800 saisonniers, répartis sur les secteurs Saint-Émilion, Médoc, Bordeaux, Pessac, Graves.

Conscients de l'implication qui vous sera demandée, nous mettons tout en oeuvre pour rendre ce moment le plus convivial possible.
Venez tenter avec nous l'expérience des vendanges 2025 !

Les postes sont les suivants :
Coupeur/se (couper le raisin à l'aide d'une épinette)
Porteur/se (porter une hotte ou cagette pleine de raisins)

Aucune expérience ne vous est demandé(e), nous recherchons simplement des personnes dynamiques et motivé(e)s, qui aiment travailler en équipe et en plein air.

Postes non logés, non nourris. Pas de possibilité d'accueillir tentes et camping car

Salaire horaire : 11,88 €brut
+ Paniers repas payés chaque journées de plus de 5h travaillées
+ heures supplémentaires payées majorées

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Gestes et postures de manutention, Utilisation d'outils manuels agricoles, Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Conditionner les produits dans des caisses ou des conteneurs pour faciliter leur transport sans les abimer

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.