Agent d'Entretien des Locaux & Gestion des Déchets H/F - Compagnie de Nettoyage Industriel

CNI Bergerac recherche activement un Agent d'Entretien des locaux & Gestion des Déchets (H/F) en CDI.

Vous aimez le travail en extérieur, êtes autonome et rigoureux(se) ? Participez à la qualité de vie des résidents en assurant l'entretien quotidien des parties communes et la bonne gestion des déchets dans plusieurs résidences.

Zone d'intervention : Secteur Bergerac et Pineuilh
Date de début : 22/09/2025

Vos missions principales :
- Nettoyage des halls, escaliers, ascenseurs et parties communes des résidences
- Entretien et désinfection régulière des locaux poubelles
- Tri et sortie des containers selon les jours de collecte
- Ramassage des déchets autour des bâtiments
- Signalement de toute anomalie ou dégradation aux responsables techniques
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène

Profil recherché :
- Sens des responsabilités et autonomie
- Travail en extérieur, manipulation de containers
- Organisation et rigueur
- Aisance relationnelle avec les résidents (discrétion et politesse)
- Permis B apprécié si déplacements sur plusieurs résidences

Pourquoi ce poste ?
- Missions variées et utiles au quotidien
- Travail au contact d'un environnement vivant, au service du bien-être collectif
- Intégration dans une équipe sérieuse et humaine

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant et devenez acteur du confort des résidences !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.