Recrutement Service Protection Intervention Securite

Agent - Agente de Sécurité H/F - Service Protection Intervention Securite

  • Grans - 13
  • CDD
  • Service Protection Intervention Securite
Publié le 5 août 2025
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Les missions du poste

SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps partiel un Agent de Sécurité H/F (coefficient 130) pour le gardiennage de jour et de nuit d'un entrepôt logistique situé sur la zone CLESUD à MIRAMAS/GRANS

Missions : Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un site

Contrôle d'accès
Rondes de surveillance
Secours et assistance aux personnes
Profil recherché :
Très bonne présentation et élocution en Français
Autonome, réactif, persuasif, rigoureux et ponctuel
Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service

Diplômes / certificats exigés :
Carte Professionnelle CNAPS obligatoire
SSIAP 1 obligatoire pour des missions concomitantes
Permis B obligatoire

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Horaires de journée

Horaires de nuit

Salaire : 1 856,00€ à 2 000,00€ par mois (heures supplémentaires rémunérées tous les mois) / paniers repas à 7,30 Euros

SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans.

Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à coeur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité.

Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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