Chargé de Développement Syndical H/F - Coordination Rurale

La Coordination Rurale d'Indre-et-Loire, organisation syndicale représentative des agriculteurs du département, recherche un Chargé de développement syndical H/F, pour soutenir son action sur le terrain, animer le réseau et représenter les agriculteurs dans les différentes instances.

Vous souhaitez un poste polyvalent, au contact direct des adhérents, dans un environnement où l'autonomie et l'engagement font sens ?
Ce poste est fait pour vous.

Vos missions :
- Animer et développer le réseau syndical départemental ;
- Organiser et coordonner des actions syndicales locales : salon, foire, réunions, etc. ;
- Promouvoir l'agriculture départementale et les valeurs de la Coordination Rurale ;
- Accompagner et conseiller les adhérents sur les démarches administratives, les évolutions règlementaires et les enjeux économiques ;
- Assurer un appui technique aux administrateurs et aux membres du syndicat ;
- Rédiger les documents liés à la vie syndicale : comptes-rendus, notes, process, courriers aux élus, etc.

Pourquoi nous rejoindre :
- Un poste polyvalent et riche en contacts humains
- La possibilité d'être acteur du développement agricole local
- Une équipe engagée et à taille humaine
- Des missions évolutives selon votre implication

Votre profil :
- Vous connaissez le monde agricole, ses institutions et sa réglementation.
- Vous avez un bon sens du relationnel et de l'adaptation.
- Vous maitrisez les outils bureautiques.
- Votre première expérience dans le milieu agricole, syndical ou associatif sera un plus.

Vous êtes :
- Titulaire d'un Bac +2 minimum

Conditions :
- CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.
- Salaire brut annuel sur 13 mois : à partir de 27 K€ suivant profil
- Localisation : Chambray-les-Tours (37)

Faites entendre la voix des agriculteurs et contribuez à l'avenir de l'agriculture dans le département, rejoignez nous !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation, par mail avec pour Objet : Candidature - Chargé de développement syndical (H/F), à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.