Recrutement la Vie Active

Juriste en Service Mjpm H/F - la Vie Active

  • Arras - 62
  • CDD
  • la Vie Active
Publié le 5 août 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité de la Direction, vous participez à l'action du service juridique.
Vous assurez un appui technique auprès de l'ensemble des Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs et assurez des permanences juridiques auprès des MJPM
Vous orientez et conseillez les MJPM sur les situations juridiques rencontrées par les personnes protégées
Vous travaillez en liaison avec les différents sites du service MJPM, les professionnels du Droit, les Tribunaux et les partenaires extérieurs.
Vous accompagnez ponctuellement les MJPM lors d'audiences (hors Juge des Tutelles) ou de rendez-vous spécifiques (famille, professionnels du Droit et partenaires extérieurs)
Vous aidez à la rédaction des courriers à caractère juridique, des conclusions en l'absence d'avocat, des notes d'information juridique
Vous participez à la validation de documents juridiques (projet d'acte notarié, bail, contrat de travail, etc.)
Vous exercez les mandats ad hoc confiés par les tribunaux.
Vous assurez une veille juridique et proposez toute évolution permettant d'améliorer le service.

Diplôme de droit privé (Master ou équivalent). Une expérience en lien avec les mesures de protection serait un plus;

Convention collective du 15 mars 1966 : indice de base 434

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Faire du conseil juridique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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