Agent d'Entretien H/F - Groupe Vert Dinan

Avec une expérience de plus de 10 ans, Lafond Nettoyage intervient auprès des entreprises, collectivités et industries sur le secteur géographique de Dinan, Saint-Malo et la Côte d Émeraude. Les 50 agents qualifiés Lafond Nettoyage effectuent, conformément aux exigences de chaque entreprise, le nettoyage intérieur de locaux ou l entretien extérieur de bâtiments. Entreprise écoresponsable, Lafond Nettoyage utilise des produits et procédés respectueux de l homme et de l environnement.L'entreprise Groupe Vert Dinan recherche pour des client basé à Dinan des agents d'entretien pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien et de la maintenance des locaux, des bureaux et des espaces communs, ainsi que de l'exécution des tâches d'entretien telles que le nettoyage, le balayage et le lavage. Une attention particulière sera portée à la qualité et à la sécurité des locaux. Nous recherchons un candidat motivé qui est capable de travailler avec précision et efficacité, et qui possède une bonne attitude envers le travail.

Jour de travail : Lundi au Vendredi

Horaire de travail : A définir selon vos disponibilités

Du lundi au Vendredi

Salaire : de 12,38 à 12,43 de l'heure

Contrat : CDD remplacement congé

Lieu de travail : Dinan et périphérie

Responsabilités :

Nettoyer et entretenir les locaux.
Vérifier et entretenir le matériel et les équipements.
Vider les poubelles et nettoyer les sols.
Ranger et organiser les espaces de travail.
Nettoyer les vitres, les murs et les plafonds.
Utiliser des produits de nettoyage appropriés pour chaque surface.
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.