Agent - Agente de Propreté et d'Hygiène H/F - Compagnie de Nettoyage Industriel

(POSTE À POURVOIR) Agent de Propreté (H/F) - Concession automobile à Bergerac - CDI dès le 01/09/2025

Vous avez le sens du détail, vous aimez les environnements soignés et êtes à l'aise avec du matériel mécanisé ? Rejoignez une concession automobile reconnue à Bergerac, où la propreté est une priorité pour l'image de marque !

Lieu : Concession automobile - Bergerac
Début du contrat : 1er septembre 2025
Contrat : CDI

Horaires : Du lundi au vendredi, tous les soirs, 4h de prestation minimum par soir à partir de 17h00.

Vos misions :
- Nettoyage des halls d'exposition, bureaux, sanitaires et ateliers
- Lavage mécanisé des sols avec autolaveuse ou monobrosse
- Entretien des zones d'accueil et des espaces de circulation
- Vidage des corbeilles, réassort des produits d'entretien
- Respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- À l'aise avec l'utilisation de machines de nettoyage (formation possible)
- Sérieux(se), régulier(ère) et autonome
- Vous avez le goût du travail bien fait et le souci du détail
- Une expérience en environnement professionnel ou industriel est un atout

Ce que nous vous offrons :
- Un CDI stable sur un site prestigieux
- Des horaires du soir réguliers, compatibles avec d'autres activités
- Un environnement professionnel valorisant et dynamique
- La possibilité de développer vos compétences sur du matériel technique

Envie de faire briller une concession de renom ?
Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui a le goût du travail bien fait.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.