Régleur sur Presse H/F - Crit Interim

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Régleur sur presse à injection plastique H/F.

- Assurer la mise en route et le réglage des presses
- Monter et démonter les moules ou outils sur les machines lors des démarrages ou en fin de production
- Vérifier que les documents de travail en sa possession (plans, OF) sont à jour.
- Rédiger les fiches de réglages et les faire valider.
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production

Horaires en 2x8.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience dans un poste similaire ou formation Bac Pro outilleur / usineur
- Connaissances en réglage de machines industrielles
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Autonome et réactif(ve)

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur industriel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Monter et régler une installation, une machine, Réaliser la mise au point des machines et outillages de production, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.