Recrutement Ambiance Paysage Luberon

Chef - Cheffe d'Équipe Paysagiste H/F - Ambiance Paysage Luberon

  • Apt - 84
  • CDI
  • Ambiance Paysage Luberon
Publié le 5 août 2025
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Les missions du poste

Poste concernant l'activité entretien d'espaces verts (Tonte, taille, propreté, désherbage, travail du sol...). Suite à la validation de vos compétences et votre intégration dans l'entreprise, vous serez amené(e) à diriger une équipe de 2 à 3 personne sous la coordination du référent des entretiens e/ou des gérants. Temps de travail annualisé sur la base de 35h/SEM. Conduite de véhicules. Entreprise de taille "familiale" au sein d'un bâtiment récent. Vous aimez travailler au sein d'une organisation bien huilée, avec des missions claires et précises, un emploi du temps bien cadré, du matériel bien entretenu et un dépôt confortable, alors notre entreprise est faite pour vous !
Prise de poste début septembre.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Botanique, Caractéristiques des écosystèmes, Caractéristiques des plantes et végétaux, Entretien des espaces verts, Lecture de plans et de schémas, Techniques de débroussaillage, Techniques de taille de végétaux, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Utilisation d'outillage mécanique, Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...), Coordonner l'activité d'une équipe, Renseigner des documents de contrôle, d'intervention, Respecter les normes de sécurité, Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements, Surveiller le respect des normes de sécurité

Langues : Anglais souhaité

Permis : B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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