Monteur-Dépanneur - Monteuse-Dépanneuse en Installations de Froid et Climatisation H/F - Easy's
- Créteil - 94
- Intérim
- Easy's
Les missions du poste
Easy's est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire « Hautes Compétences » basé à Paris.
Expert du recrutement et du travail temporaire, Easy's assure à ses clients un service optimal aussi bien en termes de qualité que d'efficacité.
Composée de plusieurs pôles (Bureau d'Etudes, BTP, Ingénierie, Mode & Luxe, Tertiaire), la société opère sur la région Ile de France et sur l'ensemble du territoire nationalNous sommes à la recherche d'un Monteur dépanneur en climatisation. (H/F)
Missions :
Vous êtes en charge de l'installation, la mise en service, le dépannage et l'entretien des systèmes de réfrigération climatisation :
- Respect des plannings des interventions
- Mise en place des équipements
- Raccordements électriques
- Mise en service
- Explications aux usagers
- Diagnostic de panne
- Réalisation d'un rapport de panne
Vous utilisez le logiciel de maintenance sur tablette.
Le profil recherché
Profil
De formation Bac Pro Technicien du froid et conditionnement d'air à un niveau BTS, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum.
Vous maitrisez la détente directe, le VRV et groupe d'eau glacée.
Vous êtes titulaire de la capacité 1 des fluides frigorigènes et habilitation BR. Vous êtes autonome et avez une bonne relation client.
Vos atouts sont votre fiabilité, votre investissement et votre rigueur.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.