Pref - Chef de la Section Séjour au Service des Migrations et de l'Intégration H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP : 3 - NBI : 10 points

Vos activités principales :

- Organisation, encadrement et suivi de l'activité de la section séjour en qualité de N+1 des agents de cette section
- Veille juridique (formation des agents de la section séjour, évolutions réglementaires, demande de précisions à la DGEF, prise en compte des fiches métiers)
- Gestion de l'accueil des ressortissants étrangers
- Traitement et instruction de certaines catégories de demandes de titres et des procédures associées (admissions exceptionnelles au séjour, commission du titre de séjour...)
- Lutte contre la fraude spécifique aux démarches étrangers
- Participation aux astreintes de week-end de la section éloignement
- Notamment dans le cadre de la démarche qualité, encadrement et plannings de l'accueil étrangers, actualisation du site IDE, respect des délais de délivrance cible, mise en oeuvre du plan d'amélioration...

Le contenu de cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction à la marge dans les prochaines semaines, dans un contexte de réorganisation du service.

Votre environnement professionnel :
Activités du service

Mise en oeuvre du droit des étrangers (séjour, asile, éloignement) : instruction des demandes de titres de séjour, décisions de refus et éloignement, regroupement familial, contrôle des déclarations d'emploi de travailleurs étrangers et traitement des recours gracieux et contentieux
Composition et effectifs du service

Directeur - 18 agents (2A, 3B, 10C,1 contractuel, deux volontaires service civique) du service des migrations et de l'intégration composant 2 pôles : séjour/asile et éloignement/contentieux.
Liaisons hiérarchiques
Supérieur hiérarchique : Chef de service
Autorités hiérarchiques : Directeur, secrétaire général
Liaisons fonctionnelles

Conseil départemental, DDETSPP, plate-forme main d'oeuvre étrangère, forces de l'ordre, associations et gestionnaires de structure d'accueil et d'hébergement, le corps préfectoral.

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique / bureautique - niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir analyser - niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir-être
- Savoir accueillir - niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

Vos perspectives :
Il s'agit d'un poste complet, sur une mission stratégique de la préfecture, qui permet d'allier management, sens de l'organisation et compétences juridiques avérées. Celles-ci peuvent ensuite être valorisées au sein d'autres services de la préfecture, comme des partenaires de celle-ci.

Durée attendue sur le poste :
3 ans