Recrutement Fonction publique Territoriale

Infirmière - C.C.A.S. Aurillac H/F - Fonction publique Territoriale

  • Aurillac - 15
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 6 août 2025
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Les missions du poste

Assurer la protection, le maintien et la restauration de la santé et de l'autonomie des personnes âgées.
Assurer la gestion d'équipe en l'absence du cadre (et par délégation) et les urgences administratives

Accompagner la personne âgées dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habitudes de vie) répondant au rôle infirmier spécifique.
Participer à l'élaboration, la tenue à jour et la mise en ½uvre des protocoles de soins, effectuer le girage des résidents, en lien avec l'IDEC et la directrice des soins.
Elaborer le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident dans le mois qui suit son arrivée, avec l'ensemble de l'équipe.
Veiller et garantir le travail des aides-soignants.
Créer le dossier des soins et assurer les mises à jour régulières.
Réaliser les transmissions ciblées quotidiennement sur la logiciel et les transmissions pluridisciplinaires à chaque relève permettant la continuité des prises en charges.

Le profil recherché

Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition.
Vous savez organiser le travail et animer une équipe.
Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, et de décision, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité.
Vous avez le sens du service public.
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut contractuelle (3 ans renouvelables) dans le cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux territoriaux.
- Poste à temps complet : 36 heures, 6 jours RTT, 25 jours congés annuels.
- Rémunération statutaire catégorie A, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, compte épargne temps, comité d'½uvres sociales, convention garantie maintien de salaire en cas de maladie (adhésion individuelle à taux préférentiel).

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