
Directeur Régional Académique des Systèmes d'Information Région Académique aura H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Lyon - 69
- Fonctionnaire
- Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
Sous l'autorité de la secrétaire générale de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes, le directeur régional académique des systèmes d'information (DRASI) dirige le service régional qui accompagne les enjeux stratégiques et les politiques publiques de l'éducation nationale au sein de la région académique dans le champ de compétence des systèmes d'information.
Il est amené à travailler en étroite collaboration avec les
secrétaires généraux d'académie ou leurs adjoints, et avec les services académiques et interacadémiques des académies de Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon. Il s'appuie en proximité pour effectuer sa mission sur les trois adjoints basés chacun dans une académie.
Le DRASI participe au comité de direction de la région académique. Dans ce cadre, une présence régulière au siège de la région académique au moins deux jours par semaine est attendue, afin de permettre une intégration complète à l'équipe et un pilotage stratégique de haut niveau.
Ce poste appelle de nombreux déplacements, et notamment une présence régulière auprès des équipes implantées sur les trois sites académiques Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon et auprès de l'encadrement académique.
Il exerce principalement les missions suivantes, pour l'ensemble des académies et la région académique :
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie des systèmes d'information et du numérique ;
- Piloter la transformation numérique et accompagner l'évolution des métiers ;
- Structurer l'organisation en sécurisant les points de force et mettre en oeuvre les axes d'amélioration pour faire un véritable saut qualitatif en termes d'offres de service, au plus près des territoires ;
- Aligner les systèmes d'information des trois académies dans le cadre de la stratégie nationale et régionale ;
- Assurer la gouvernance du SI en collaboration avec les parties prenantes ;
- Gérer le portefeuille de projets SI et la feuille de route associée ;
- Délivrer les systèmes d'information aux utilisateurs ;
- Accompagner et assister les utilisateurs des SI, en lien avec les collectivités territoriales et la délégation régionale du numérique éducatif ;
- Gérer les infrastructures ;
- Superviser la sécurité, la performance et favoriser les dispositifs d'innovation.
Responsabilités clés :
- Manager et développer les équipes et les compétences
- Définir et promouvoir l'offre de services numériques
- Optimiser l'utilisation et la valorisation des données
- Conduire le changement et la modernisation des pratiques
- Gérer les ressources (budget, RH, sous-traitance)
- Entretenir les relations avec les utilisateurs et partenaires
- Assurer une veille technologique, juridique et économique
Il pourra être amené(e) à représenter le recteur de région ou la secrétaire générale de région, au niveau local comme dans les groupes de travail ministériels.
Le profil recherché
Expert dans le domaine des systèmes d'information et du numérique, le DRASI possède une solide connaissance du système éducatif, du fonctionnement des services académiques et des enjeux liés aux usages numériques, une bonne connaissance des systèmes d'information de l'éducation nationale, une compréhension des enjeux numériques dans le secteur et en général. Il doit pouvoir élaborer une vision stratégique et tactique.
S'agissant d'un poste d'encadrement supérieur, il nécessite des capacités managériales avérées, de leadership, de communication, de conseil, à s'adapter à un environnement complexe et en mouvement constant, à travailler et faire travailler en équipe, à se mettre au service de ses équipes, à répondre aux besoins des
usagers et à piloter des projets. Il nécessite des capacités de négociation avec des partenaires. Le candidat doit être force de proposition, avoir le goût de la créativité et de l'innovation, et doit savoir faire preuve de réactivité et de faculté d'adaptation.
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Le DRASI doit disposer de compétences solides dans les domaines RH, budgétaire et financier, les marchés publics et dans le management des ressources.
Le DRASI doit disposer d'une capacité à inscrire son action dans une perspective stratégique et interministérielle et faire preuve d'une aptitude certaine à la conduite de projets complexes dans un cadre pluridisciplinaire et partenarial.