Chef de Projet Plan Climat Air Energie Territorial - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart H/F - Fonction publique Territoriale

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

Chargé de l'élaboration et de la mise en ½uvre du nouveau Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), le chef de projet Plan Climat Air Energie Territorial est intégré dans une Direction de la Transition Ecologique constituée de 4 services (« Climat et Economie circulaire », « Agriculture et Alimentation », « Biodiversité » et « Education à la Transition écologique »).

Au sein de la Direction de la Transition Écologique, sous la responsabilité de la directrice-adjointe responsable du service « Climat et Économie circulaire » et en lien avec les acteurs du territoire et les partenaires de l'agglomération, ainsi que les différentes directions de Grand Paris Sud, le chef de projet Plan Climat Air Énergie Territorial sera principalement chargé de :
- Réaliser l'évaluation finale partagée du PCAET 2019-2025
- Piloter l'ensemble du processus d'élaboration du futur PCAET de Grand Paris Sud, en s'appuyant sur une mobilisation des acteurs :
* Piloter les études réglementaires
* Contribuer à la détermination des trajectoires et des objectifs climat du territoire
* Piloter la concertation (interne/externe)
* Élaborer le plan d'actions
- Suivre et évaluer la mise en ½uvre du PCAET
- Piloter le référentiel « Climat Air Énergie » de l'Ademe :
* Mettre à jour le référentiel
* Gérer les demandes de labellisation.
- Apporter une expertise climat dans des projets transversaux, au sein des différentes directions de Grand Paris Sud.

Cadre A - Filière technique ou administrative
Cadre d'emploi des ingénieurs ou des attachés territoriaux
Poste permanent- Temps complet

Formation souhaitée dans le domaine de l'environnement et/ou de la transition écologique (Bac +5).
Expérience professionnelle avérée attendue dans le domaine des politiques publiques en matière de transition écologique et/ou de plan climat.
Vous possédez des connaissances sur les aspects techniques et réglementaires liés aux domaines de la transition écologique et plus spécifiquement ceux relatifs au changement climatique, connaissance de l'environnement des acteurs publics et privés de la transition écologique, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (Pratiques et règles administratives, mécanismes budgétaires, marchés publics etc.).
Vous maîtriser l'ingénierie de projet, vous possédez de solides capacités méthodologiques et rédactionnelles, de bonnes capacités d'animation et d'expression orale, et une maîtrise des outils bureautiques.
Vous savez travailler en transversalité, vous savez faire preuve d'autonomie, de diplomatie, d'organisation, de rigueur et d'esprit de synthèse, vous avez le goût de l'innovation, le sens du travail en équipe et le sens de la communication.

Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en ½uvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.