Bfc 90320 - Chargé d'Instruction Feader Diversification - Region Bourgogne Franche-Comte H/F - Fonction publique Territoriale

Avec un budget d'1.9 milliard d'Euros et un peu moins de 4600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.
Au sein du pôle Economie, Emploi et Formation, la direction de l'agriculture et forêt (DAF) a en charge le pilotage et la mise en ½uvre opérationnelle des actions et dispositifs régionaux en matière de politique agricole et forestière, en lien avec l'ensemble des partenaires professionnels concernés en Bourgogne-Franche-Comté... Outre les aides accordées au titre du budget régional, la DAF est depuis 2023 service instructeur de plusieurs mesures FEADER, fonds européen qui permet le financement d'investissements pour les agriculteurs et acteurs de la filière forêt bois.
Composée de 5 services et d'une cellule d'appui sur le Feader, la DAF gère plus de 20 M- de budget annuel et compte désormais plus de 93 agents répartis sur 2 sites à Dijon et Besançon. Les 5 services de la direction sont les suivants :
? service forêt- bois
? service évolution des pratiques agricoles
? service diversification et alimentation de proximité
? service installation-emploi
? service investissements agricoles structurants

Le poste est rattaché au service Diversification et Alimentation de proximité de la DAF, dont l'objectif principal est de mettre en place une politique permettant aux agriculteurs et agricultrices de la région de diversifier leurs productions et leurs revenus (mise en place de projets de transformation/commercialisation à la ferme et de productions peu présentes, comme le maraîchage, les plantes médicinales, l'arboriculture...), de soutenir les actions collectives de filières et de favoriser l'alimentation de proximité dans les territoires et notamment via les lycées.
Le service est composé de 11 personnes et d'une cheffe de service. Au sein d'une équipe de 7 personnes, en bi-site, l'agent recruté aura pour mission :

- De procéder à l'instruction technique, administrative et financière des dossiers FEADER pour les mesures relatives aux investissements pour la diversification des activités et des productions agricoles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o025250804000988-bfc-90320-charge-instruction-feader-diversification-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Maîtrise des outils informatiques : Excel logiciel EUROPAC
Connaissances de base de la production agricole et des exploitations agricoles (capacité à en comprendre le fonctionnement)
Connaissances techniques agriculture et agronomie

APTITUDES REQUISES
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en autonomie
Sens du travail en équipe
Sens de la communication
Capacité rédactionnelle

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon, quelques déplacements ponctuels à prévoir.

Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.