Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable du Centre Technique Municipal - les Ponts de ce H/F - Fonction publique Territoriale

  • Les Ponts-de-Cé - 49
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 6 août 2025
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Les missions du poste

Les Ponts de Cé, commune de 13 415 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d'un budget participatif et d'un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l'objet d'un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d'associations présentes, les 1800 abonnés de la
Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l'année.
La ville des Ponts-de-Cé recherche pour le Centre Technique Municipal un responsable

Basé au Centre technique municipal, sous l'autorité du Chef de service opérations, l'agent est responsable du Centre Technique Municipal qui est composé d'un service Patrimoine Bâti et d'un service Environnement avec une trentaine d'agents.

Le responsable du Centre Technique Municipal seconde le chef de service opérations sur le périmètre suivant :
- Diriger, organiser et coordonner l'ensemble des missions du centre technique municipal, dans les domaines du bâtiment, des espaces verts, de la propreté et de la voirie, appuyé par deux responsables (Patrimoine Bâti et Environnement)
- Elaborer le budget de fonctionnement du centre technique, et en suit le déroulé.
- Coordonner et gérer l'ensemble des contrats de maintenance et d'exploitation de la collectivité
- Coordonner la logistique événementielle dans son périmètre et en assurer l'organisation
- Assurer la relation avec les autres directions de la ville et le CCAS

- Animer des réunions publiques pour présenter les opérations/aménagements dont il a la charge, en bâtiment, et environnement (espaces verts, propreté, voirie)

- Etablir avec ses cadres et agents des tableaux de bords de suivi : plan de gestion différenciée, plan de gros entretien et réparation des bâtiments, suivi des déchets, plan de gestion du parc auto et engins, évolution des coûts

- Mettre en ½uvre le plan d'intervention des crues (PIC), et le plan communal de sauvegarde (PCS) pour les agents encadrés

- Etre le référent Encadrant SS4 Amiante pour la collectivité et le CCAS :
* Valider les protocoles émis par la chargée de prévention, valide les besoins de DAAT, valider le suivi des expositions sur présentation des documents rédigés par la chargée de prévention ou un cadre du CCAS.
* Suivre les diagnostics amiante de la collectivité
* Effectuer le suivi des déchets amiante (archivage des documents)
- Suivre les diagnostics radon de la collectivité

Le profil recherché

- Connaître la réglementation des ERP
- Avoir des compétences techniques tous corps d'état en bâtiments (nécessaires) et des compétences en gestion différenciée des espaces verts (souhaitées)
- Avoir le sens de l'organisation, de la gestion, et des qualités rédactionnelles
- Etre en capacité de favoriser la cohésion d'équipe (aptitude au dialogue et à la concertation)
- Maîtriser de l'outil informatique et une connaissance du logiciel métier Atal (suivi et planification des interventions) du logiciel et CIRIL (comptabilité et suivi des budgets) serait un plus
- Connaître et appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
- Maîtriser les techniques d'organisation de chantier.
- Connaitre des règles de base des marchés publics

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