Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur du Développement Culturel - St Marcellin Vercors Isere Communaute H/F - Fonction publique Territoriale

  • Saint-Marcellin - 38
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 6 août 2025
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Les missions du poste

Faites vibrer un territoire par la culture?!

Envie de porter un projet ambitieux où la culture devient le moteur du lien social, de l'innovation et de l'attractivité d'un territoire??
Situé au c½ur de l'Isère, Saint?Marcellin Vercors Isère Communauté réunit 47 communes et 44?000 habitants dans un cadre de vie unique? :
? la qualité de vie d'un territoire à taille humaine, fait de villages vivants et solidaires,
? un environnement naturel et patrimonial exceptionnel? : porte d'entrée du Vercors, paysages agricoles, sites historiques remarquables,
? la proximité immédiate de Grenoble, Valence et Romans, accessible rapidement par l'autoroute et le train.

Ici, la culture est un levier de cohésion et d'ouverture? : elle nourrit la vie locale tout en s'appuyant sur la richesse des influences urbaines voisines !

Après avoir modernisé son réseau d'équipements (médiathèques, musées, école de musique...), Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté engage en 2025 une dynamique inédite? : VPCT - Vers un Projet Culturel de Territoire - pour bâtir avec les habitants et partenaires une culture vivante, fédératrice et accessible partout.

Vous recherchez un poste stratégique et créatif, où l'on façonne une politique culturelle globale, qui a du sens et un impact direct??
Venez imaginer, coordonner et faire rayonner la culture dans un territoire au caractère affirmé?!

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250804001001-directeur-developpement-culturel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

* Expérience confirmée en conception et pilotage de politiques culturelles dans une collectivité.
* Expérience et appétence confirmées dans le management d'équipes plurielles.
* Capacité à fédérer des partenaires autour d'une ambition collective et à manager des équipes pluridisciplinaires.
* Capacité à suivre et projeter un budget, à la recherche et au suivi de subventions et labels.
* Vision stratégique, sens de l'innovation et du service public.

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