Chef de Secteur Coordination Santé Petite Enfance Pmi Kd3038 H/F - Fonction publique Territoriale

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

La Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) organise et met en ½uvre l'action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en ½uvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Le site de Corbeil Essonnes - secteur coordination santé petite enfance appartient au territoire d'action départementale (TAD) de l'Est de l'Essonne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091250804000482-chef-secteur-coordination-sante-petite-enfance-pmi-kd3038?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire d'un diplôme de puéricultrice ou cadre de santé, vous disposez d'une expérience dans le champ de la prévention et de l'enfance en danger, des vaccinations et de l'accès au soin des plus vulnérables.

Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.

Fort(e) d'une expérience en management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner et fédérer vos équipes avec écoute et dialogue, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et du service public.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse.

Vous savez respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle inhérente à ce poste.

Réactif(ve), vous vous rendez disponible en fonction des besoins.