Aide Soignante en EHPAD - EHPAD de Parentis en Born H/F - Fonction publique Territoriale

EHPAD territorial convivial et dynamique de 70 places (dont 12 places de PASA), proche de l'océan et du lac, recherche un ou une aide-soignante à temps complet (35H/semaine) diplômé(e) d'état disposant de réelles aptitudes relationnelles, et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants.
En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l'écart dans notre société, l'équipe de l'EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap et tente de remettre nos ainés au c½ur de la vie en ouvrant l'établissement à l'extérieur. L'équipe encourage l'expression de chacun, respecte les convictions de tous et partage cette devise : " La fin de vie, c'est toujours la vie ".

L'aide-soignant(e) contribue à une prise en soins des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmier(e). Il accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être physique et psychologique. Il assure des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne dans le cadre de projets personnalisés.
L'aide-soignant aura pour mission :
- De dispenser des soins de prévention, d'hygiène et de confort
- Concourir à la mise en ½uvre du projet personnalisé dans le respect de la personne
- D'assurer un rôle de soutien, d'écoute, d'accompagnement et d'aide aux personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Prévenir, dépister les risques et alerter
- Réaliser les soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées
- D'assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident
- D'assurer la traçabilité écrite des actes de soins réalisés
- De participer à l'élaboration des projets de vie et des projets de soins et à leur mise en ½uvre
- De travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier
- De travailler en collaboration avec l'équipe d'hébergement et d'animation
- De participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et stagiaires

Personne ayant le diplôme d'état d'aide-soignant(e) requis, débutant accepté

Savoir-faire et savoir-être attendu :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer professionnellement
- Respecter le secret professionnel et des règles déontologiques
- Respect des droits des résidents
- Capacité à organiser son travail selon les priorités, les situations de soins, les besoins des résidents
- Rigueur et organisé
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Respecter les protocoles de l'établissement et/ou les recommandations de bonnes pratiques gériatriques
- Qualités relationnelles

Contraintes d'exercice : horaires décalés, travail les dimanches et jours fériés par roulement, horaires en coupure

Rémunération en fonction de la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + CNAS à partir de 6 mois