Agent d'Administration du Personnel H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Les missions du poste
Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétences.
Au sein du Centre Ministériel de Gestion (CMG), sous l'autorité du chef du pôle ressources humaines, le gestionnaire assure toute les missions relatives à la RH de proximité de l'établissement. Premier interlocuteur des agents du CMG pour la gestion administrative de leur dossier, le titulaire concourt à l'application de la réglementation RH, à la mise en oeuvre des procédures nécessaires à l'administration et à la gestion des 150 personnels du CMG
Suivre et gérer les dossiers RH de proximité des administrés et répondre à leurs demandes ayant trait à leur situation administrative
Préparer les travaux d'évaluation, de décoration
Participer aux travaux de suivi des effectifs et indicateurs
Assurer la gestion et diffuser l'information utile aux agents du CMG par messagerie et voie d'affichage
Gérer les entrées et les sorties (mutation, retraite, recrutement...)
Assurer le suivi et la gestion des candidatures (constitution du vivier, assurer le lien entre les candidats et le service recruteur, préparer les entretiens...)
Préparer les travaux d'avancement
Préparer les données statistiques pour les indicateurs du pôle en assurant la mise à jour des tableaux du tableau de bord
Assurer le suivi des notifications dématérialisées
Suivre les congés de maladie, maternité, paternité, accidents du travail, accidents de trajet
Suivre les absences pour fait de grève ou pour absences syndicales et l'organisation des diverses élections
Assurer le contact entre le GSBdD de Bordeaux et les agents en matière de formation continue
Suivre les congés, CET, temps partiels, horaires, visites médicales d'aptitude
Le profil recherché
En ressources humaines de proximité