Assistant Ressources Humaines H/F - Sorofi

Le Groupe SOROFI a été créé en 1975 à ROANNE (42) par Philippe JAUZY. Héritiers de l'entreprise familial Sylvie et Emmanuel KERGONOU ont contribué au développement du Groupe au travers d'un réseau constitué aujourd'hui de plus de 17 agences dans le secteur AUVERGNE-RHONE ALPES. Depuis 2019, le Groupe SOROFI a intégré le Groupe DESENFANS, fort d'une expérience de plus de 145 années dans le secteur du commerce de gros.

Notre Groupe est spécialisé dans les secteurs d'activité du chauffage, sanitaire, plomberie, carrelage, électricité et outillage.

Nos clients sont de véritables partenaires et nous avons à coeur la proximité, le professionnalisme, la réactivité et la satisfaction de chacun d'entre eux.

Notre Groupe s'inscrit au coeur d'un enjeu majeur et passionnant pour les décennies à venir : la rénovation énergétique et l'amélioration de l'habitat.

Avec un chiffre d'affaires de 75 millions € en 2024 et grâce à nos 250 salariés nous avons à coeur d'évoluer et de nous adapter aux évolutions permanentes de notre secteur. Depuis 2 ans, notre Groupe a fait reconnaitre sa démarche RSE et l'inscrit dans sa politique commerciale, sociale* et environnementale.

Découvrez-nous sur : Groupe Desenfans Sorofi

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines qui rejoindra les équipes de notre siège à Roanne, où bonne humeur et esprit d'équipe prévalent.Vous serez au coeur de la vie de l'entreprise, véritable partenaire des équipes et acteur(trice) clé de l'expérience collaborateur. Polyvalent(e) et engagé(e), vous accompagnerez les projets RH sur des missions à fort impact :

Recrutement & Intégration
- Attirez les meilleurs talents : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, sélection des profils, conduite des entretiens et sélection avec les managers
- Assurez une intégration réussie : préparer les plannings d'intégration personnalisés, création d'une expérience collaborateur positive dès le premier jour

Gestion administrative RH
- Préparez les dossiers d'embauche, rédigez les contrats et avenants pour l'ensemble des collaborateurs du groupe
- Participez au suivi des dossiers du personnel et assurez une gestion administrative fluide et fiable

Formation & Développement des compétences
- Recueillez les besoins de formation auprès des managers et collaborateurs et contribuez à la construction du plan de développement des compétences
- Organisez les sessions de formation et suivez la satisfaction des collaborateurs quant aux formations réalisées

Accompagnement managérial & suivi des entretiens
- Coordonnez les campagnes d'entretiens annuels et professionnels
- Apportez un soutien opérationnel aux managers pour structurer les échanges et faire émerger les talents

Relations sociales & Dialogue interne
- Assistez la Direction RH pour préparer les réunions du CSE
- Participez à l'animation du dialogue social dans une logique de transparence et de confiance

Santé, Sécurité & Qualité de vie au travail
- Assurez la mise à jour des DUERP et veillez à la mise en oeuvre des actions préventives
- Contribuez aux initiatives QVT et au bien-être des collaborateurs

Projets RH & RSE
- Participez activement à nos projets RH transverses (mise à jour du règlement intérieur, rédaction de chartes, etc.)
- Apportez votre énergie aux actions RSE : égalité professionnelle, actions solidaires, environnement, etc.

Issu(e) d'une formation généraliste en Ressources Humaines de niveau Bac +3, une première expérience a minima est indispensable (nous ne pourrons pas donner de suite favorable aux candidatures pour de l'alternance).

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) ; vous aimez être en interaction permanente avec vos collègues de tous les sites du groupe SOROFI sur des missions riches, variées et intéressantes ?

Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !