Recrutement Select RH

Gestionnaire de Paie H/F - Select RH

  • Toulon - 83
  • CDI
  • Select RH
Publié le 6 août 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD

Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitaleSelect RH, Cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel en CDI à toulon (83200)

Vous intégrez vos fonctions dans un groupe dynamique où votre expertise sera valorisée.

Au démarrage, vos principales missions seront :

Gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, saisie des données (temps de travail, congés, absences, etc.), contrôle des variables et transmission des documents via des outils dédiés.

Déclarations sociales : réalisation des déclarations obligatoires (URSSAF, retraite, mutuelle) et gestion de la DSN (Déclaration Sociale Nominative).

Administration du personnel : suivi des contrats, gestion des formalités d'embauche et de départ, mise à jour des dossiers salariés, et élaboration d'attestations (France travail, certificats de travail, etc.).

Conseil et support : réponse aux interrogations des collaborateurs sur les éléments de paie, interprétation des conventions collectives, et application des règles légales.

Reporting et analyse : participation à la production de tableaux de bord (masse salariale, indicateurs RH) et optimisation des processus.

Le profil recherché

Expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel.

Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae) et des outils de gestion des temps (ex : Kelio), ainsi que du Pack Office.

Connaissances solides en droit du travail, conventions collectives, et réglementations sociales.

Soft skills : rigueur extrême, discrétion, réactivité, et excellent relationnel pour interagir avec les équipes et les partenaires sociaux.

Atouts du poste :

CDI avec horaires classiques et flexible (35h/semaine).

Environnement stimulant où l'autonomie et la polyvalence sont encouragées.

Mutuelle avantageuse

Ticket restaurant

Rémunération selon expérience :

Entre 33 et 36K€ brut

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi