Chargé de Relations Entreprises et Recrutement H/F - Alternance Rhone Alpes

Spécialisé dans les formations en alternance, le CFA Groupe Alternance LYON recherche Chargé(e) de relations entreprises & recrutement pour accompagner son développement sur Villeurbanne en CDI.

Vous serez rattaché au service commercial du centre de formation.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, à taille humaine et travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction du CFA.

Description de l'Entreprise :
Le centre de formation Groupe Alternance à Lyon, surnommé « La Villa Grand Clément », fait partie des acteurs majeurs de la formation en alternance de la métropole lyonnaise. Il se situe à deux pas de la place Grand-clément, près du fameux Totem, un quartier desservi par de nombreux transports en commun lyonnais. Connu pour son architecture atypique, ce bâtiment aux couleurs de l'école, accueille chaque année plus de 300 étudiants.

Missions :
Accueil téléphonique
Accueil physique
Organiser et réaliser la recherche de candidats / sourcing
Recrutements
Prospection
Gestion du portefeuille client
Fidélisation des clients
Mise en relation entreprises/candidats
Gestion administrative
Gestion des candidatures

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Profil recherché :
Forte motivation
Goût du challenge
Aisance relationnelle
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute
Dynamique

Qualités requises :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
Adaptabilité et réactivité face aux besoins de l'entreprise

Nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et collaboratif
Des possibilités d'évolution au sein du groupe
Un poste stable en CDI
Des projets stimulants et variés

Poste à pourvoir dès que possible.
Poste à 35h.
Les missions peuvent être amenées à varier.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.