Éducateur·ice Spécialisé - Éducateur·ice Sportif·ve Internat H/F - Centre Educatif Fermé de SAVERNE

Le Centre Éducatif Fermé (CEF) de Saverne - Groupe SOS Jeunesse recrute un(e) Éducateur(trice) d'Hébergement

Votre mission principale :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez au quotidien des adolescents (13-16 ans) placés dans le cadre de mesures judiciaires. Vous participez à l'animation de la vie collective et assurez un accompagnement éducatif individualisé visant à favoriser leur insertion et leur autonomie.

Vos responsabilités :
* Instaurer une relation éducative de confiance et valoriser les potentialités de chaque jeune.
* Animer la vie quotidienne, organiser des activités sportives, culturelles et éducatives.
* Élaborer et suivre les projets personnalisés des jeunes, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Favoriser la construction de l'identité et le développement des compétences sociales des mineurs.
* Assurer la cohérence et la continuité des accompagnements socio-éducatifs.
* Participer aux réunions d'équipe et rédiger les écrits professionnels nécessaires (synthèses, bilans).

Profil recherché :
- Diplôme d'État du secteur social (ES, ME, CESF) ou titulaire du BPJEPS / expérience significative dans l'accompagnement éducatif.
- Expérience souhaitée auprès d'adolescents en difficulté ou public en insertion.
- Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Motivation, capacité d'écoute, sens des responsabilités et gestion de la dynamique de groupe.

Environnement de travail :

Travail en équipe éducative et pluridisciplinaire.
Relations régulières avec les partenaires judiciaires, scolaires, sociaux et médicaux.

Rémunération : Selon Convention Collective 66 + prime (avenant 295)

Experience : 1 An(s)

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.