Pontier H/F - Covalys

Nous recherchons pour notre Unité de Valorisation Energétique (UVE) située à Halluin (59) un Conducteur de pont roulant (F/H).

Rattaché(e) à notre Responsable d'exploitation et sous la responsabilité du chef de quart, vous aurez pour principales missions :
- Réceptionner et contrôler la nature des déchets au niveau de la fosse,
- Assurer le chargement des fours au moyen des appareils de manutention (ponts roulants), en veillant particulièrement au mélange des déchets afin de maintenir un fonctionnement stable des fours,
- Veiller à ce que la fosse puisse continuellement accueillir d'autres déchets afin de faciliter la réception des bennes OM,
- Veiller à la sécurité tant à l'égard de soi-même qu'à l'égard d'autrui en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins sur les quais.

Vous devrez ponctuellement, selon les demandes du chef de quart :
- Assister le conducteur de four chaudière lors des opérations de dépannage pouvant nécessiter temporairement un besoin de main d'oeuvre complémentaire
- Intervenir sur les dysfonctionnements relatifs aux appareils de manutention des déchets
- Maintenir la propreté des locaux et des matériels (salle de quart, fosse, quais)
- Tester les canons incendie
- Rendre compte au chef de quart des opérations effectuées, des dysfonctionnements (déchets non conformes, problèmes techniques.) et des anomalies constatées sur les déchets introduits en fosse.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Réaliser la maintenance de premier niveau, Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol, Sécuriser un équipement, un périmètre, CACES Pont roulant R484

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.