Ouvriers Agro-Alimentaires H/F - Rannou-Metivier

Fabrication et Ventes en Boutiques depuis 1920 de Macarons de Montmorillon et de chocolats fins.Entreprise artisanale et familiale basée dans la Vienne possédant 9 boutiques, recherche pour sa saison de Noël, des Ouvriers agro-alimentaires polyvalents pour nos différents services :
- Chocolaterie : préparer des commandes de magasins, aider à la fabrication de bonbons de chocolat, au démoulage, l'enrobage, la plonge...
- Garnissage : conditionner différents produits (biscuits, chocolats, confiseries, etc.) en sacs, coffrets ou vaisselles, préparer les commandes des magasins
- Expéditions : préparer des commandes clients (commandes internet en particulier) puis les mettre en cartons, enrubannage de coffrets, rédiger les fiches de livraison.
- Livraison : préparer des commandes pour les magasins, livrer la marchandise dans nos boutiques et/ou directement chez les clients.

Être rigoureux(se) et minutieux(se) car manipulation de produits délicats.
Savoir travailler soigneusement avec un rythme soutenu.
Faire preuve de polyvalence pour être capable de renforcer n'importe quel service en fonction du besoin.
Une première expérience en agro-alimentaire (hygiène, respect des procédures, gestes du métier, connaissance des produits...) serait appréciée.

Durée du contrat pouvant varier de 3 semaines à 7 mois selon le profil et le poste principal occupé.
Environ 40 places à pourvoir pour l'ensemble des services.

CV + Lettre de motivation obligatoire à envoyer par mail : ****@****.** ou à déposer en direct au laboratoire, 93 rue des clavières à Montmorillon (86500)

Experience : 6 Mois - en agro-alimentaire sera appréciée

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.