Chef.Fe de Service - Pfe Act Soelifa H/F - Audacia un Autre Visage de la Solidarite

Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".Le pôle famille enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement.

Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Famille Enfance, vous aurez en charge les missions suivantes :

o Apporter un soutien à l'équipe éducative dans les accompagnements et garantir leur mise en oeuvre ;
o Assurer le suivi et la gestion administratif des dispositifs (ACT, point rencontre, médiation familiale, conseil conjugal, parentalité.).
o Mettre en oeuvre et suivre les relations avec les partenaires ;
o Garantir l'application des dispositions légales de chaque dispositif (mise en place les Conseils de Vie Sociale pour les familles accueillies.)
o Animer et conduire les réunions d'équipe et de synthèse ;
o Participer aux réunions de coordination du Pôle Famille ;
o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets du Pôle et d'établissement ;
o Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques ;
o Apporter un appui technique aux professionnels ;
o Identifier les besoins en matière de formation ;
o Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels ;
o Valider et superviser les écrits professionnels (synthèses, bilans.) ;
o Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité en collaboration avec le responsable de pôle et le Chef de projet Qualité, Sécurité et Environnement ;
o Préparer les plannings des équipes du pole famille et mettre en oeuvre les remplacements nécessaires.

Profil recherché :

Diplôme du CAFERUIS ou équivalent exigé.
Vous avez au moins 1 an d'expérience en milieu social et avez idéalement une première expérience en management d'équipe.
Vous maîtrisez l'art de la rédaction, vous êtes organisé.e et êtes doté.e de capacités managériales indéniables.

Conditions :

- Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025
- Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM, (groupe VI) mensuelle brute à partir de 2593,80 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
- CDI à temps complet soit 35H soit 37H30 avec RTT.
- Plages horaires : Travail en journée
- Lieu de travail : Poitiers

Experience : 1 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.