Travailleur Social H/F - Services D'accompagnement a la Jeunesse

Le Service d'Accompagnement de la Jeunesse,Pôle Protection de l'Enfance, recrute pour renforcer son équipe du Service Educatif en Milieu Ouvert un travailleur Social H/F à temps partiel.
Missions : Intervention auprès d'un public mixte
- Accompagnement des jeunes en milieu ouvert
- Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes
- Assurer le suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires)
L'ensemble des actions est mené en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec les projets d'établissement et de service

Compétences :
- Connaissances des droits et devoirs des usagers
- Capacité d'appréhension globale d'une situation familiale
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Capacités relationnelles, d'autonomie et d'initiatives
- Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Manifeste une approche éthique et déontologique de la personne, en lien avec les valeurs affirmées dans le projet associatif

Profil :
- Bac +3 souhaité. Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé ou équivalent. Expérience en protection de l'enfance souhaitée.

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Condition statutaires :
Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service de Cherbourg par délégation de la Direction des Services d'Accompagnement de la Jeunesse.
Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966.
Poste basé à Cherbourg

Avantages :
- Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition,
- Véhicule de service dans le cadre de l'activité de service,
- Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,
- 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66) congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), oeuvres sociales.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme)

Experience : 1 An(s)

Compétences : Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.