Technicien Atelier H/F - Interaction

Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialiste en matériels, pièces et services agricoles, un technicien atelier H/F en CDI pour rejoindre une équipe d'environ 7 personnes.
En tant que technicien atelier H/F, vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des équipements agricoles.
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, contribuant ainsi à la satisfaction des clients grâce à votre expertise et votre savoir-faire.
Vos missions :
Effectuer les diagnostics et les réparations des matériels agricoles (déplacement sur site possible) Assurer la maintenance préventive des équipements.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels.
Montage/Démontage d'accessoires/pièces + réglages

- Expérience dans la maintenance/mécanique
- Compétences en diagnostic et réparation
- Esprit d'équipe et sens du service client
- Autonomie et rigueur (respect des procédures) dans le travail (utilisation d'un ordinateur)

Avantages du poste :
- Contrat en CDI dans une entreprise reconnue dans son secteur.
-
Ambiance de travail conviviale et professionnelle.

Salaire : 1900EUR brut

Experience : 12 Mois

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.