Psychologue H/F - Pôle Emploi

Le Service d'Accompagnement à la Jeunesse, pôle protection de l'enfance, recrute un psychologue H/F à temps partiel pour renforcer son équipe.
Les missions s'exercent dans deux services du Pôle Protection de l'Enfance :
- Un Service Éducatif en Milieu Ouvert (SEMO)
- Un internat accueillant des adolescents

Les interventions s'inscrivent dans un travail en collaboration étroite avec les équipes socio-éducatives. Le psychologue participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en cohérence avec les projets de service.

Une implication active est attendue dans la dynamique institutionnelle, notamment à travers la participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité.

Compétences attendues :
- Écoute, respect, capacité d'observation, d'adaptation et de persévérance
- Capacité à fédérer autour du projet de service et à s'inscrire dans une dynamique collective
- Posture professionnelle fondée sur l'éthique et la bienveillance
- Élaboration de diagnostics et d'analyses cliniques
- Rédaction d'écrits professionnels (bilans, synthèses, notes cliniques)
- Organisation, planification du travail et autonomie dans la gestion des priorités
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles et les outils d'accompagnement

Profil :
- Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie requis
- Expérience en protection de l'enfance souhaitée
- Permis B indispensable (déplacements professionnels sur les deux sites)

Conditions statutaires :
- Statut cadre
- Rémunération et conditions selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN66)

Avantages :
- Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel
- Véhicule de service pour les déplacements liés à l'activité
- Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance
- Congés trimestriels (18 jours/an) et congés d'ancienneté (CCN66)
- Œuvres sociales (CSE), mobilité interne possible
- Télétravail envisageable pour la rédaction des écrits professionnels

Merci d'envoyer votre candidature avec CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.