Developpeur Foncier H/F - Bgf Expansion

MISSIONS :

Prospection et identification de terrains
- Effectuer une veille active du marché foncier du Val-d'Oise (95) afin d'identifier les opportunités d'acquisition de terrains (friches industrielles, terrains constructibles, etc.).
- Analyser le potentiel des terrains identifiés en tenant compte des aspects techniques, juridiques, financiers et urbanistiques, avec l'appui de vos supérieurs.

Négociation et acquisition
- Contacter les propriétaires fonciers et participer aux négociations en vue de l'acquisition des terrains, en étant formé(e) aux techniques de négociation.
- Rédiger les offres d'achat et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature des actes de vente.

Développement du réseau
- Participer au développement et à l'entretien d'un réseau de contacts professionnels (notaires, agents immobiliers, géomètres, architectes, élus locaux, etc.) afin de faciliter la détection de nouvelles opportunités foncières.

Montage des dossiers
- Contribuer à la constitution des dossiers de présentation des projets auprès des instances décisionnelles internes.
- Aider à la préparation des dossiers de demande de permis de construire en collaboration avec les équipes techniques et juridiques.

Relations institutionnelles
- Assister l'équipe dans la représentation de BG Promoteur Constructeur auprès des collectivités locales et des administrations afin de faciliter l'obtention des autorisations administratives nécessaires à la réalisation des projets.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation
- Formation supérieure (Bac +2/3 à +5) en urbanisme, droit immobilier, aménagement du territoire, commerce ou domaine connexe.
- Capacité d'analyse, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Première expérience (stage, alternance) dans le domaine de l'immobilier.
- Permis B indispensable.

Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Excellente capacité de communication et aisance relationnelle.
- Bonne connaissance des processus administratifs et capacité à analyser des documents techniques et financiers, avec un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Elaborer, suivre et piloter un budget, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.