
Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Express Courses
- Nevers - 58
- CDI
- Express Courses
Les missions du poste
Transports de Marchandises avec véhicules utilitaires légers
Partout en France et en Europe
Location de véhicules utilitaires avec ChauffeursNous recherchons 1 Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse :
Préparation et organisation d'une tournée de livraisons et collectes de marchandises
savoir organiser et classer dans un ordre de livraison correct un ensemble de colis en livraison à des clients professionnels et particuliers
Avoir un très bon sens de l'organisation, de l'orientation, et du respect du code de la route.
Etre polyvalent sur l'ensemble des tournées de livraisons
Respecter le matériel qui vous sera mis à disposition (PDA, Téléphone, véhicule...)
Avoir une grande disponibilité et une forte motivation serait un point fort au départ de votre nouvel emploi.
Appliquer à la lettre le process et l'ensemble des consignes de livraisons.
Temps plein base contrat 35 heures et horaire de service hebdo sur 38 heures (majoration des heures complémentaires)
Prise de service le matin à 06h30 sur varennes vauzelles
2 postes à pourvoir
1er poste secteur marzy Challuy Sermoise Magny cours
2eme poste secteur Morvan Luzy château cercy la tour moulins Engilbert
Définitions des horaires et explication des tournées lors du 1er contact
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Permis de conduire catégorie B, Principes de l'éco-conduite, Règles de conduite et de sécurité routière, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Conduire un véhicule léger, Maintenir la propreté du véhicule, Respecter les délais de livraison prévus
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de poste et de courrier
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.