Chargé de Développement des Contacts - Communication - Supports Opérationnels H/F - G-Sys

Dans le cadre du lancement d'une activité RSE dans l'état d'esprit d'une START-UP Innovante.
Entreprise de Services Numériques (ESN) spécialisée dans les métiers de l'infrastructure (systèmes, réseaux, sécurité, stockage, bases de données, chefferie de projet technique...), accompagnant ses clients avec exigence et engagement.
Nous recherchons un profil polyvalent pour nous aider à développer notre business et produire nos supports marketing & commerciaux, en lien direct avec la direction commerciale.Vous êtes au coeur de notre développement commercial et en collaboration étroite avec la direction. Vous interviendrez sur deux volets complémentaires dans votre activité :

Ø Business Development & Génération de Leads
- Détection de nouvelles opportunités commerciales (via LinkedIn, mails, appels, SMS, réseaux, etc.)
- Suivi d'un process de prospection structuré (scénarios, scripts...)
- Qualification des leads et prise de RDV pour la direction
- Enrichissement de notre CRM et reporting
- Veille marché et concurrentielle (terrain, retours prospects...)

Ø Marketing opérationnel & production de contenus
- Conception et mise en forme de supports : présentations, plaquettes, brochures, newsletters
- Création de contenus internes : portraits, témoignages, articles RH, etc.
- Animation des réseaux sociaux pros (principalement LinkedIn) selon un calendrier éditorial fourni
- Participation à la stratégie de communication (visibilité, messages clés, image de marque)

Profil recherché
- Vous aimez organiser, structurer, mettre en forme des contenus, mais aussi entrer en contact avec des prospects et contribuer au développement commercial.
- Vous êtes à l'aise avec Canva, LinkedIn, et vous avez une excellente expression écrite.
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique, réactif(ve), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation à différents interlocuteurs.
- Pas besoin d'un diplôme spécifique ni d'un CV parfait : on cherche une personnalité, une envie, une implication.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine, agile, structurée, avec des valeurs fortes.
- Une équipe bienveillante et soudée, dans une ambiance studieuse et sympa à la fois.
- Un poste concret et opérationnel, avec des responsabilités et un vrai impact.

Envie de tenter l'aventure ?
Envoyez-nous ce qui vous représente le mieux. Nous ne cherchons pas une lettre de motivation formatée. Nous cherchons une vraie motivation.