Conseiller Commercial en Déménagement H/F - Berton-Box - Groupe Berton

Au sein de l'entreprise Berton Box, vos missions seront les suivantes :

Préparation commerciale :
- Réaliser les visites clients suivant le planning de l'assistante d'agence
- Télécharger ses fiches de visite Safari des RDV
- Gérer la gestion de son planning avec l'assistante d'agence

Construction de l'offre commerciale :
- Compléter la fiche de visite (Vérifie les accès, les informations clients.)
- Faire l'inventaire détaillé des pièces du logement
- Conseiller pour la garantie
- Définir les prestations les mieux adaptés (Dynamique, confort, confort plus, démontage, emballage.,)
- Proposer aux clients les prestations garde-meubles
- Calculer la tarification 5 postes
- Proposer au client une solution globale
- Sur Safari, faire les saisies, transformer le devis safari en devis Pdf
- Envoyer le devis Pdf (devis, détails prestation, conditions générales, déclaration de valeur, paiement en 4 fois) au client
- Définir les quantités de matériels nécessaires au déménagement
- Définir la procédure de la prise en charge des matériels (passage client, passage commercial, passage camion.)
- Récupérer les documents obligatoires et le devis signé

Relance commerciale :
- Effectuer la relance devis par téléphone à 1 semaine
- Effectuer la relance automatique par mail via Safari suivant les critères (la date de saisie du devis ; la date prévisionnelle de réalisation du déménagement)

Ponctuellement, vous pouvez intervenir en renfort de l'équipe sur du déménagement.
Votre périmètre sera principalement le 45 et plus ponctuellement le 28 et le 41.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Mettre en place des actions de prospection, Négociation commerciale, Analyse et évaluation de la demande, Outils numériques : RBerton, Safari, Pack Office

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Services de déménagement

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.