Gendarme Adjoint- Emploi Particulier- Mecanicien Chambéry H/F - Region Gendarmerie Auvergne-Rhone-Alpes
- Chambéry - 73
- CDD
- Region Gendarmerie Auvergne-Rhone-Alpes
Les missions du poste
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de CHAMBÉRY (73), un(e) mécanicien(ne). Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire- emploi particulier- d'une durée maximum de 8 ans.
AVANTAGES DE L'EMPLOI
En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
- - formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie
(3 semaines)
- - salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
- - réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
- - aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
- - accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
- - Possibilité de passer le permis B
- - 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes.
Vous devez également répondre à quelques conditions générales :
-- être de nationalité française ;
-- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
-- être apte physiquement ;
-- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
-- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.