Tech Recruiter - Agent de Freelance H/F - COMET

Rejoindre Comet, c'est conseiller, innover, transformer, avec ceux qui font la différence.

Chez Comet, nous croyons que l'innovation naît là où l'agilité, l'ambition et l'humain se rencontrent. Dans un monde bouleversé par la transformation digitale, les grandes entreprises ont besoin de conseil, de flexibilité et d'expertise pour rester dans la course. Et ce sont les experts talentueux de la tech - les vrais, les passionnés - qui font toute la différence.

Comet, c'est une communauté de plus de 50 000 professionnels indépendants et consultants IT, identifiés, qualifiés et sélectionnés, avec en moyenne 7 ans d'expérience, tous animés par la même ambition : travailler sur des projets stimulants et porteurs de sens.

Grâce à notre technologie et à notre algorithme boosté à l'intelligence artificielle, nous connectons ces experts aux plus grandes entreprises françaises en moins de 48h, pour accélérer leur transformation digitale.

Nous sommes convaincus que le futur du travail se construit avec les meilleurs experts. Notre approche, fondée sur le conseil et l'accompagnement, permet de proposer des missions longues, alignées avec les compétences et aspirations des consultants, tout en offrant aux entreprises un accès rapide, fiable et sur-mesure aux ressources dont elles ont besoin pour mener à bien leurs projets les plus stratégiques.

Depuis 2016, Comet s'impose comme une référence de confiance dans les secteurs de la technologie et de l'innovation et ambitionne de devenir l'un des futurs leaders de la tech française.

Aujourd'hui, plus de 60 entreprises du CAC40/SBF120 nous font confiance pour les accompagner dans la réussite de leurs projets d'envergure, parmi lesquelles Société Générale, LVMH, Renault, BNP Paribas, Crédit Agricole, Allianz ou encore les Mousquetaires.

Une croissance rapide : +30% de croissance en 2023, 80M€ de chiffre d'affaires et un leadership affirmé sur le marché de l'expertise tech, data et innovation.

Mais ce qui nous rend vraiment fiers, c'est notre équipe.

Ce qui fait la force de Comet, c'est une équipe de 50 femmes et hommes engagés à bâtir une organisation capable de prendre des décisions rapidement, de faire preuve de résilience et de se transformer en permanence. Chez Comet, nous recrutons avant tout sur ce qui compte vraiment : des valeurs fortes, une culture partagée, et un haut niveau d'exigence en matière de performance et de compétences.- Gérer et développer un portefeuille de talents freelances fiables :
Acquérir, qualifier et fidéliser des freelances en leur proposant des missions alignées avec leurs aspirations et leurs valeurs.
- Qualifier les besoins des freelances : Identifier les compétences et attentes des profils pour leur proposer les missions et environnements clients dans lesquels ils s'épanouiront et apporteront une réelle valeur ajoutée.
- Collaborer avec les Account Managers et piloter le processus de staffing : Travailler en étroite collaboration avec les Account Managers pour sélectionner les missions correspondant aux profils de ton portefeuille freelance. Challenger les missions afin de garantir un sourcing de qualité et négocier les meilleures conditions pour les freelances que tu présentes.
- Entretenir une relation win-win avec les freelances : Fidéliser les freelances en anticipant leurs sorties de mission et en assurant qu'ils s'engagent sur une nouvelle mission avant même la fin de la précédente. Être à l'écoute de leurs retours terrain et de leur réseau, afin de générer des opportunités d'affaires qui bénéficieront à la fois à eux et à Comet.
- Contribuer à l'amélioration continue : Remonter les retours terrain pour optimiser nos produits et nos processus internes.
- Être garant(e) de tes objectifs : Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de ton équipe et de l'entreprise.

En résumé, tu seras le partenaire clé du parcours de chaque freelance de ton portefeuille, de leur staffing à leur fidélisation, en veillant à leur succès tout au long de leurs missions et en créant des relations durables et enrichissantes.

- Expérience : Tu justifies idéalement d'au moins 1 ans d'expérience sur le recrutement de profils tech/ IT. Une expérience au sein d'une ESN, d'une société de conseil en ingénierie, ou dans un domaine similaire est un plus.
- Identification des bons talents et création de valeur : Tu sais identifier les meilleurs talents, comprendre leurs attentes et leurs ambitions pour leur proposer les missions les plus adaptées. Tu es animé(e) par la volonté d'apporter une réelle valeur aux profils et de les accompagner dans leur évolution professionnelle, tout en répondant aux besoins des clients.
- Orientation commerciale et entrepreneuriat : Tu es motivé(e) par les résultats et prêt(e) à relever des défis pour développer ton portefeuille de freelances. Tu as un esprit entrepreneurial, cherchant à avoir un impact direct sur la croissance de Comet et sur le développement de nos communautés de freelances et de clients.
- Impact direct sur le business : Les freelances suivis par les agents de freelance représentent près de 80% des démarrages de missions chez Comet. En tant qu'Agent de Freelance, tu joues un rôle crucial dans la croissance de Comet, en ayant un impact direct sur le développement de notre business. Tu es plus qu'un recruteur, tu es un entrepreneur à part entière, acteur clé du succès de notre communauté freelance et de la réussite des missions pour nos clients.