Recrutement Carrefour Market

Adjoint - Adjointe Chef de Caisses H/F - Carrefour Market

  • Millau - 12
  • CDI
  • Carrefour Market
Publié le 6 août 2025
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Les missions du poste

Pour notre magasin nous recherchons, un(e) second(e) caisse, pour accompagner la responsable dans sa mission de la gestion de la ligne de caisses.
Votre mission générale :
- Optimiser la tenue de la ligne de caisses, du point accueil et du coffre dans un esprit d'accueil et de respect du client.
- Participer aux opérations d'enregistrement, d'encaissement des achats et de fidélisation des clients
- Coordonner le travail des employé.e.s de caisse quand le besoin se présente, en cas d'absence du manager

Vos interlocuteurs sont les clients, les managers de rayon, le manager du magasin, l'approvisionneur, le gestionnaire de stock et les employés commerciaux.

Vous travaillerez en semaine et le week-end (samedi et dimanche matin).

Important : ce poste requiert rigueur, capacité à manager et diplomatie.

Votre savoir-être est de nature à contribuer à une bonne ambiance de travail dans les équipes et de bonnes relations avec notre clientèle.

Une formation interne est possible si nécessaire et selon votre profil.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Organiser le travail d'une équipe, Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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