Accompagnant Enfant à Besoin Spécifique H/F - Mairie de Rochefort

La Ville de Rochefort recrute 3 Accompagnants d'Enfant à Besoin Spécifique H/F au sein de la Direction Enfance et Affaires Scolaires, sous l'autorité de la responsable du pôle Education Animation, en CDD du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026, à temps non complet, soit 8 heures hebdomadaire. Vous accompagnez l'enfant à besoins spécifiques sur le temps de la pause méridienne.

Missions principales :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Favoriser la communication entre l'enfant et ses pairs
- Veiller à l'encourager dans ses progrès et son autonomie
- Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école
- Mettre en place des outils et des repères en lien avec ses besoins
- Organiser et proposer des activités adaptées aux besoins et au rythme de l'enfant
- Rendre compte à sa hiérarchie des échanges et observations

Compétences et qualités requises :
SAVOIRS :
- BAFA ou diplôme équivalent
- CQP/BPJEPS
- Diplôme d'état de moniteur/éducateur
- Bac professionnel service à la personne
SAVOIRS FAIRE
- Repérer les besoins et les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant,
- Savoir adapter sa communication à l'enfant
SAVOIRS RELATIONNELS
- Bienveillance
- Patience et écoute
- Sens du travail en équipe
- Respect du devoir de réserve
SAVOIRS PROCÉDURAUX
- Connaissance du milieu du handicap souhaité
- Connaissance de la psychologie et du développement de l'enfant

Spécificités du poste
- Poste à temps non complet : 8 heures hebdomadaire
- Horaires de travail : pause méridienne de 11h45 à 13h45 , lundi, mardi, jeudi, vendredi

IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT. L'embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation

*** ATTENTION lettre de motivation indispensable ou compléter le pavé lettre de motivation avec votre candidature ***

Experience: Débutant accepté - mais expérience fortement souhaitée

Compétences: Habilitation BAFA,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.