Recrutement Crédit Agricole Assurances

Assistant Commercial H/F - Crédit Agricole Assurances

  • Paris - 75
  • CDI
  • Crédit Agricole Assurances
Publié le 6 août 2025
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Les missions du poste

Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.

Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.

UAF Life Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance qui conçoit, commercialise et gère des produits et services dans le domaine du placement financier (assurance-vie, épargne, retraite, produits de défiscalisation...).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.L'Assistant(e) Commercial(e) a pour rôle d'accompagner les Responsables de Développement Commercial dans leur activité commerciale et administrative. Il/Elle participe activement au suivi et au développement du portefeuille clients en assurant une interface efficace entre les CGP et les différents services (back office, communication, commissions, etc.).

Responsabilités et tâches principales :

- Être le point de contact des CGP animés par les responsables de développement commercial,
- Faire l'interface entre le back office et les CGP dans la gestion administrative des dossiers,
- Assurer un suivi régulier des opérations en cours,
- Former et accompagner les CGP aux services numériques déployés par UAF LIFE Patrimoine (souscription et actes en cours de vie des contrats dématérialisés, liaison avec les agrégateurs, etc.),
- Participer occasionnellement à des rendez-vous et/ou des manifestations destinées aux CGP,
- Contribuer à la création des supports de communication à destination des CGP (préparation RDV, événements).

Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3

Formation / Spécialisation :
De formation Bac +3 en gestion de patrimoine ou Banque/Assurance vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l'assurance vie, de la gestion de patrimoine ou de la gestion d'actifs.

Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans

Soft skills :

Outils informatiques :

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