Infimier Référent à Domicile H/F - Federation Departementale des Associatio

CDI - INFIRMIER(E) REFERENT(E) - Temps plein ou temps partiel 80%
- Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous.
- Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap.

Vous êtes infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat et avez une expérience significative auprès d'un public âgé.

Secteur d'intervention : Vallée des Aravis

Permis B obligatoire (déplacement au domicile)

Missions:

Protéger, maintenir, restaurer, promouvoir la sante physique et morale des personnes en vue de favoriser leur maintient dans leur cadre de vie familial et social.
Assurer des soins d'hygiène et de confort et/ ou les superviser dans une logique de continuité et d'amélioration de la qualité de la prise en soin.
Procéder aux évaluations initiales, et réévaluations des besoins dans le cadre de la prise en soin et / ou de l'évolution de la situation.
Animation, accompagnement de l'équipe soignante.
Suivi des dossiers de soins / des projets personnalisés.
Assurer le suivi des hospitalisations et organiser le retour à domicile.
Effectuer les suivis de soins, de facturation et règlements des professionnels libéraux.
Assurer le relai de l'infirmière coordinatrice en cas d'absence.

L' ADMR c'est :

Travailler en équipe à taille humaine.
Travailler proche de votre domicile.
Avoir un véhicule d'intervention pour les trajets : domicile /travail/ domicile.
Carte carburant.
Avoir un CDI.
Chèques cadeaux de fin d'année
Un téléphone portable de service.

Salaire :

Salaire Brut mensuel : à partir de 2602€ brut
Reprise d'ancienneté sur justificatif de certificats de travail.
Poste soumis à astreinte répartis entre Infirmière référente/ Infirmière coordinatrice : environ 70 euros par mois selon le nombre d'astreintes effectuées, en plus du salaire mensuel.

Rejoignez-nous.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.