Recrutement ADMR

Aide à Domicile - Particulier Employeur H/F - ADMR

  • Canteleu - 76
  • CDI
  • ADMR
Publié le 6 août 2025
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Les missions du poste

L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations.

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 89 ans.

Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.

Poste
L'ADMR recherche deux auxiliaires de vie pour intervenir auprès deux particuliers-employeurs :

MOTIVE(E)S et DYNAMIQUES EN CDI dès que possible

Commune : CANTELEU

Poste d'Aide à domicile : 12.89€/heure

Particuliers Employeurs

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de deux personnes en appliquant des compétences techniques.

Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.

Particulier Employeur Canteleu :

1h le midi du lundi au dimanche pour préparation de repas

Formation :
Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes fragiles. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
L'empathie, la bienveillance, la fiabilité, la ponctualité, la recherche de solution immédiates en cas d'imprévu seront essentielles à la réussite de votre mission !

Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.

D'autres contrats peuvent vous êtes proposés par le service mandataire.

Profil
Capacité d'adaptation

Responsabilité

Réactivité

Mobilité

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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